Onnea Kauden boostilaisille: Risto, Iiro, Leevi ja Henriikka!
Boostin henkilöstö äänesti jälleen kuluneen kvartaalin Kauden asiakasboostit ja Kauden tiimiboostit. Vuoden toisen neljänneksen tunnustukset jaettiin kesäkuun alussa Boostin kesäpäivien yhteydessä.
Kauden boostilaiset valitaan henkilöstön antamien äänten perusteella. Tunnustuksilla halutaan nostaa esiin henkilöitä, jotka ovat omalla toiminnallaan edistäneet asiakastyötä, tiimityötä sekä koko työyhteisön onnistumista.
Kauden asiakasboostiksi valittiin Risto Rudanko ja Iiro Sairanen. Tiimiboostin kategoriassa tunnustuksen saivat Leevi Mattila ja Henriikka Haapasalo.
Lämpimät onnittelut koko tiimin puolesta kaikille Kauden boostilaisille!
Asiakasboostit vauhdittavat asiakastyötä ja uusia onnistumisia
Kauden asiakasboostiksi valittu Risto Rudanko kertoo olevansa erityisen iloinen tunnustuksesta, sillä sen taustalla on pitkäjänteinen työ asiakkaan kanssa.
– Tunnustus ilahdutti siksi, että tämän asiakkuuden eteen on tehty paljon töitä. Erityisen hienoa on, että olemme tehneet sitä vahvasti tiiminä ja yhdessä, asiakkaan ja boostilaisten kanssa. On ollut hienoa päästä kehittämään Suomen isoimman rakennuttajan toimintaa ja tehdä työtä, jolla on aidosti suurta merkitystä. Iso kiitos kollegoille äänistä!
Toiseksi asiakasboostiksi äänestetty Iiro Sairanen jakaa myös kiitoksensa tiimin suuntaan.
– Kollegoilta saatu tunnustus tuntuu erityisen merkitykselliseltä! Suuri kiitos luottamuksesta. Asiakastyössä parasta on päästä ratkomaan asiakkaiden aitoja haasteita yhdessä ja nähdä, miten yhteistyö muuttuu konkreettisiksi tuloksiksi. Kiitos kuuluu kaikille niille boostilaisille ja asiakkaille, joiden kanssa olen saanut tehdä yhdessä töitä.
Asiakasboost-tunnustus myönnetään henkilöille, jotka ovat onnistuneet erityisen hyvin asiakastyössä, asiakkuuksien kehittämisessä sekä uusien mahdollisuuksien tunnistamisessa ja edistämisessä.
Tiimiboostit rakentavat hyvää henkeä ja tukevat yhteistä tekemistä
Kauden tiimiboostiksi valittu Leevi Mattila kiittää kollegoitaan tunnustuksesta.
– Suuret kiitokset tunnustuksesta! Erityisen mukavalta tuntuu, että tunnustus tulee omilta työkavereilta, sillä he ovat niitä ihmisiä, joiden kanssa eteen tulevia haasteita ratkotaan yhdessä. Tämä antaa lisää energiaa jatkaa samalla tekemisen meiningillä myös tulevaisuudessa.
Mattilan valintaa perusteltiin erityisesti hänen aktiivisella työotteellaan, positiivisella asenteellaan ja vahvalla tuellaan koko projektitiimille.
Myös Henriikka Haapasalon valintaa tiimiboostiksi perusteltiin vahvalla tiimihengellä, auttamishalulla ja positiivisella asenteella.
– Iso kiitos kollegoille tästä tunnustuksesta! Minulle on todella tärkeää, että ajoittain vaikeidenkin ongelmien ratkominen yhdessä on mukavaa ja innostavaa, eikä lopputulos jää ainakaan tiimityöstä kiinni. On sydäntä lämmittävää kuulla, että kollegoiden mukaan olen onnistunut tässä kiireestä huolimatta! On ilo tehdä töitä näin kannustavassa porukassa!
Tiimiboost-tunnustus myönnetään henkilöille, jotka omalla toiminnallaan vahvistavat yhteishenkeä, tukevat kollegoitaan ja rakentavat positiivista työyhteisöä ympärilleen.