Työkaverin kiittäminen ja positiivisen palautteen antaminen on tärkeä osa hyvää työyhteisöä. Ylläpitääksemme tällaista kulttuuria olemme Boost Brothersilla nyt kolmesti valinneet kauden boostilaisen. Tunnustuksen tarkoituksena kiittää koko tiimin voimin työssään onnistunutta työntekijää.
Kauden boostilaiseksi 2018 ensimmäisellä kvartaalilla valittiin Helmi Seppälä. Helmi sai tiimiltä kiitosta aktiivisuudestaan ja energisyydestään sekä hyvästä otteestaan projekteihin. Helmi on ollut Boostin tiimissä vasta hieman yli puoli vuotta, mutta Helmin oma-aloitteisuus yrityksessä kiteytettiin osuvasti lauseeseen: “Aivan kun Helmi olisi ollut talossa aina!”