Boostin henkilöstö kokoontui kesäkuun alussa viettämään perinteisiä kesäpäiviä. Tapahtuma kokosi yhteen työntekijöitä yrityksen kaikilta kolmelta toimistolta Helsingistä, Turusta ja Tampereelta.
Kesäpäivillä juhlistettiin myös yrityksen vahvaa kasvua. Boostin liikevaihto on kasvanut kuluvan vuoden aikana noin 30 prosenttia. Yhteisiä onnistumisia nostettiin esiin päivän ohjelmassa samalla, kun katseita suunnattiin tulevaisuuteen.
Tapahtuma käynnistyi yhteisten onnistumisten juhlistamisella ja katsauksella vauhdikkaaseen kevääseen. Samalla suunnattiin katseet yrityksen pidemmän aikavälin tavoitteisiin. Tiimiosuudessa osallistujat tutustuivat toisiinsa pienryhmissä ja jakoivat ajatuksiaan tulevan kesän parhaista meno- ja matkavinkeistä.
Yksi tämän vuoden kesäpäivien keskeisistä tavoitteista oli henkilöstön keskinäisen yhteishengen vahvistaminen. Tapahtumapaikkana toiminut yksityinen huvila tarjosi tähän monipuoliset puitteet. Illan aikana osallistujat pääsivät testaamaan taitojaan muun muassa karaoken ja biljardin parissa, kun taas osa nautti rennommasta ohjelmasta saunan ja porealtaan lämmössä.
“Oli hienoa nähdä ennätyssuuri joukko boostilaisia saman katon alla. Tunnelma oli läpi päivän erinomainen – paljon naurua, keskustelua ja yhdessäoloa. Kasvu näkyy meillä uusina kollegoina, laajempana osaamisena ja entistä vahvempana yhteishenkenä. Tällaiset hetket muistuttavat siitä, että kasvun ja onnistumisten takana ovat ennen kaikkea boostilaiset.”
– Juho-Kusti Kajander, toimitusjohtaja
Tunnelma oli läpi päivän välitön ja iloinen. Vilkas keskustelu ja yhdessäolo täyttivät tilat, ja ilta jatkui hyvässä hengessä pitkälle seuraavan vuorokauden puolelle.